携手同行，共赢未来 | 2021年，阳光卫医这么干……

回顾2020，表彰先进个人
2020年因为疫情原因，迎来了无纺布行业的风口。阳光卫医在疫情期间抓紧复工复产，在不断提升研发能力的同时，严格监管产能产量。在全体同仁的努力下，水刺一线二线交出了一份满意的答卷，陈总在会议中对被评选上先进个人以及优秀集体的员工表示祝贺，希望在以后的工作中能将这种精神带动身边更多的人。

发表2021年工作重心
会议上下达了2021年阳光卫医科技江阴有限公司各条产线产量产能目标，并明确了严控安全生产，2021争取无事故的生产任务。在阳光卫医，质量就是生命，不能有丝毫的懈怠，必须时刻保持高标准、高要求的态度，严格制定产能升级、质量优化的目标，争取在研发生产的道路上跑在行业前端。

明确未来三年规划五年目标
会议中，陈总明确了未来三年规划以及五年目标。未来三年为阳光卫医初期阶段，于2021年开始，五条生产线全面投产，2025年达到产线翻倍的目标。通过人才引进以及技术革新等措施，于2021年完成高新技术企业申请，打造省级研发技术中心。目标在2023年，将阳光卫医科技打造成行业标杆，力争在2025年成为业内龙头企业，真正做到一家国际化、全球化的高新技术企业。

阳光卫医科技总经理孙瑜致词
会议中阳光卫生医疗科技江阴有限公司总经理孙瑜首先提出了2020年阳光年度关键词——“苦”。

新年复⼯是艰苦的开局。既要做好防疫防控⼯作，⼜要在⼈员紧缺地条件下安排⽣产。“一年太久，只争朝夕”，阳光卫医从一个20人的小团队，到今天的200人；从一片荒芜大地，到如今的三个车间投工投产。这一切都在这一年里悄然发生，在领导眼里，阳光速度就是深圳速度！希望这种精神能在每一位同事的心里生根发芽，发扬光大。

战略路线的规划是痛苦的抉择。今年是⾮常考验⼈性和“武德”的⼀年，可以说20年是开卷考、送分题，2021年才是⽣死⼤考。今年工作重心将依旧围绕研发创新，质量为先的目标，不断提升人才集聚能力，强化专业人才储备，推进人才队伍的分类管理，针对性开展培训，提升员工实现绩效目标等能力。

服务客户是⾟苦的坚守。今天的每⼀个客户，都是需要销售员花费⼤量时间去开发和维护的。来之不易，更要倍加珍惜。在⼯作岗位上要发挥积极性和责任⼼，时刻牢记客户的质量要求。对于质量的管控标准，争取更⾼。

会议末，总经理孙瑜希望阳光卫医的每⼀位同事，不论在什么岗位，都能善于思考，勇于提问与实践。任何⼯艺的改进，设备的改良，流程的优化，⽆论多微⼩，都是伟⼤的创新，都有⽆限的价值。

年度表彰以及先进个人发言
会中，阳光卫医科技就2020年度表现优异、具有模范作用的13位先进员工进行表彰，并对一号车间丙班以及阳光卫医机电部授予2020年度先进集体称号。

先进个人发言
阳光卫医副总经理陶庆丰、销售部代表花庆锋同志、一号车间丙班班长王以力、质检部代表范云霞、机电部代表施海麟分别作交流发言。
 

员工金句摘录

*质量就是企业的生命！

*时刻牢记客户的质量要求。对于质量的管控标准，争取更⾼！

*大家都一起对内自找问题、自加压力，继续深挖内部潜能，努力正视和解决自身短板与不足，修炼内功，必将战胜所有的困难！